Appel à Candidature : Un Point Focal (MSM)

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ALTERNATIVES-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Depuis 2008 nous avons ouvert un centre baptisée « Access Médical Centre » afin de prôner l’accessibilité à l’information de VIH, a la prévention et la prise en charge de cette infection.

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du << Programme CHAMP : Continuum of Prevention, Care and treatmenrt of HIV/AIDS with most at Risk Population in Cameroon>> finance par l’USAID/PEPFAR, Alternatives Cameroun sous Bénéficiaire de CARE International au Cameroun recrute :

 

Un (1) Point Focal

Sous la supervision du DIC Manager, le Point Focal devra accomplir les tâches suivantes ;

Responsabilités :

  • Identifier, mobiliser, convoquer et mener des activités de sensibilisation auprès des intervenants potentiels qui ont des liens essentiels avec la communauté de la santé (éducation, jeunesse, genre, secteur privé, etc.)
  • Positionner et défendre les priorités de l’association lors des réunions des points focaux et des discussions de planification
  • Diffuser des pratiques et des innovations à haut impact pour la programmation
  • Examiner régulièrement les données avec les points focaux afin d’identifier les obstacles au progrès ainsi que les possibilités d’accélérer l’adoption.
  • Examiner et soumettre les demandes d’assistance technique ou financières
  • Assurer la liaison avec le centre, en tant que points de contact clés et sources d’informations concernant l’élaboration et la mise en œuvre des plans et activités de l’association, des défis et des opportunités pour accroître l’accès aux bénéficiers.

Profil et Exigence :

Formation/Diplômes : Avoir un Bac

Expérience professionnelle : Avoir travailler dans le communautaire

  • Honnête, disponible, organisé, être dynamique et motivé
  • Être dans le non jugement et la confidentialité
  • Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
  • Esprit de synthèse et sens élevé du management et du travail en équipe

 

  • Le/La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendantes et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association.

 

Compétences et connaissances professionnelles

  • Excellente compétence en communication interpersonnelle
  • Être en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives Cameroun
  • Parle et écrire couramment soit le français et/ou anglais
  • Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation
  • Avoir une bonne maitrise de l’outil informatiques
  • Connaissance dans les projets communautaire (ONG/OBC/OBF)
  • Il/elle intervient également dans autres secteurs d’activité ou sa compétence sera nécessaire.

 

Durée du contrat : adosse à la durée du projet financé par CARE

Intention salariale : 100,000 à 150,000frs selon la compétence, Temps Plein.

Lieu du poste : Yaoundé

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation adressée au Directeur exécutif d’ALTERNATIVES Cameroun
  • Un CV détaillé
  • Une copie de la carte Nationale d’identité
  • Une copie légalisée du diplôme le plus élevé
  • Une copie des attestations de services précédemment occupes à un poste similaire.

 

Toutes les personnes intéressées sont invitées à déposer leur dossier de candidature au secrétariat du centre Access– Akwa, face de la Direction Technique MTN non loin de l’Hôtel le Ndé, près des Ecoles Doctorales de l’Université (2178 Boulevard de la Liberté) ou par E-mail à l’adresse  alternatives.cameroun@gmail.com.

 

NB : Candidature égale, les femmes seront retenues en priorité

 

Date limite du dépôt des dossiers : 10 Janvier 2020 à 18h

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