Appel à Candidature : Coordination de l’unité Genre

Home / blog / Appel à Candidature : Coordination de l’unité Genre

 

 

Alternatives-Cameroun est l’Association pour la Liberté, la Tolérance, l’Expression et le Respect de personnes de Nature Indigente ou Victimes d’Exclusion Sociale. L’Association promeut la défense des droits de l’homme, est à but non lucratif, régie par la loi n° 90/053. Elle est légalement reconnue depuis le 27 Octobre 2006 par la Préfecture du Wouri (Déclaration n°204/RDDA/C19/BAPP). Grâce à ses actions, depuis 2008, au moins 8000 personnes ont accès à l’information, à la prévention et à la prise en charge globale du VIH, des IST, et autres pathologies, et ont également accès à une palette de services en droits humains, en santé mentale et en genre.

Le programme Genre a été mis sur pied pour lever les inégalités existant entre les bénéficiaires hommes et femmes, et autres différentes catégories de nos bénéficiaires en ce qui concerne toutes les activités de l’association afin de parvenir à une prise en charge complète de toutes les composantes de la communauté. Dans le cadre de ce programme, Alternatives Cameroun, recrute :

 

01 (une) Coordonnatrice Genre

Sous la supervision du directeur des Programmes, la coordonnatrice sera à la tête de l’Unité genre et coordonnera toutes les activités relevant du programme genre, entre autres le Projet Mirror sous financement de la Fondation de France.

Responsabilités :

  • Assurer la mise en œuvre du programme genre
  • Veiller au respect de la notion de genre dans toutes les activités de l’association
  • Assurer la prise en compte du genre dans la conception de tous les outils de l’association
  • Evaluer les besoins en renforcement de capacité sur le genre du personnel voire des bénéficiaires
  • Pouvoir organiser et tenir des réunions
  • Avoir une bonne capacité de mobilisation des femmes LGQ
  • Etre leader communautaire
  • Etre activiste
  • Assurer l’offre des services spécifiques et particulièrement aux couches peu prises en compte de la communauté telles que les trans et les mulit-cles
  • Gérer les standards de qualité des activités et des services qui relèvent de son unité
  • Réaliser des missions de supervision avec une fréquence raisonnable du personnel et des activités.
  • Effectuer l’évaluation annuelle du personnel de son unité
  • Assurer le suivi évaluation des activités notamment par la réalisation et la soumission des rapports périodiques à son chef hiérarchique.
  • Promouvoir l’interdisciplinarité au sein de son unité et avec les autres unités
  • Gérer les ressources matérielles, informatiques et humaines mise à la disposition de son unité.
  • Savoir concevoir des plans d’action et assurer leur réalisation
  • Développer des outils nécessaires à la bonne marche des activités.
  • Développer des activités innovantes pour mieux répondre à la mission de son unité
  • Représenter son unité dans les réunions de coordination de l’Association
  • Travailler sous le secret de la confidentialité.
  • Intervenir également dans tout autre secteur d’activité où sa compétence sera nécessaire.

 

Profil recherché :

Le poste est ouvert uniquement aux femmes LBQ, remplissant les conditions suivantes :

  • Être capable de manager une équipe d’au moins 8 personnes
  • Avoir le sens de la répartie et être proactive
  • Avoir au moins le Niveau BAC + 2, idéalement assorti d’un diplôme de niveau Universitaire
  • Avoir de solides connaissances en sciences sociales, et idéalement en genre
  • Avoir deux ans d’expériences à un poste de responsabilité
  • Avoir un bon réseau de contacts dans la communauté LBQ

 

Composition du dossier :

  • Lettre de motivation adressée au directeur exécutif d’Alternatives Cameroun
  • Copies de(s) diplôme(s)
  • CV
  • Copie de la carte Nationale d’identité
  • Plan de localisation

 

Modalités de dépôt de dossier de candidature.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés au plus tard le lundi 21 Juin 2019 à 18h au siège d’Alternatives Cameroun sis à Douala – Akwa, face de la Direction Technique MTN non loin de l’Hôtel le Ndé, près des Ecoles Doctorales de l’Université (2178 Boulevard de la Liberté) ou par E-mail à l’adresse  alternatives.cameroun@gmail.com

 

Période d’essai : 3 mois renouvelable

Salaire : 100.000 à 150.000 FCFA selon la compétence

Langue de travail : français et/ou anglais

Date d’entrée en fonction : 20 Janvier 2020

Durée de l’appel :  13 Janvier 2020                        

Leave a Comment